Контактный телефон
в Днепропетровске и в других городах
  • +7 (495) 639-93-00
    8 800 333-03-10 бесплатно+7 (499) 322-80-21
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 бесплатно и с мобильных8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 бесплатно и с мобильных8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (4822) 39-54-03
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (4862) 22-20-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (3822) 70-03-03
  • +7 (727) 350-56-20
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 бесплатно и с мобильных+7 (4842) 20-07-44
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24
  • +38 (048) 734-41-73
  • +38 (032) 253-01-10
  • +49 (208) 205-83-073

Новости

Изменить период

В Великобритании пытаются исправить ситуацию в пенсионных фондах

В Великобритании пытаются исправить ситуацию в пенсионных фондах

Вопрос с немалой недостачей пенсионного фонда остро коснулся компании Тата Стилл. Помимо этого, в прошлом году случился крах стартейлера БХС. Благодаря этим событиям был запущен процесс отслеживания размера пенсионного фонда, а также непосредственных выплат в прочих областях. Выводы, которые были сделаны после этого, сложно назвать радостными.

Сейчас есть огромное ожидание, что большая часть компаний из Британии примут меры для того, чтоб реорганизовать свои бюджеты. Именно так фирмы смогут покрыть растущий дефицит в пенсионных фондах. Для того, что б достигнуть этого результата хотят применить план изменения капитала. Если даже такие действия не приведут к улучшению результатов, то компании начнут сокращать дивиденды.

Пенсионные программы в основном обеспечивались государственными облигациями, в которых были установленные выплаты. Однако невысокие ставки процентов и смена направления инвестиций Британии стали причиной снижения доходов. А это привело дефицит в свою очередь.

Большинство компаний из Британии уже начали бороться с дефицитом. К примеру, Каркло -компания, производящая пластмассу, начала сокращения выплат по дивидендам. В свою очередь Коммьюнизис, занимающиеся полиграфией, уменьшают свои капиталы. По мнению владельцев, такие действия должны позитивно отобразится на их пенсионной программе.

Есть надежда, что как можно большее количество фирм последуют такому примеру. В организациях, которые проводят учет акций через ФТСЕ100 — финансовую биржу. В таких случаях пенсионные программы покрыты менее чем на 90%, что является низким результатом. В сравнении с концом 2015 года, когда показатели составили 98%.

По словам управляющего Линкольн Пенсионос действия такого рода от средне капитализированных компаний только старт. По оценкам организации Мерсер дефицит в пенсионных фондах вырос фактически в три раза. Сейчас говорится о более чем трехстах компаниях, акции которых подобраны в один индекс. Оборот акций контролирует Лондонская Фондовая Биржа.

В 2016 году властям Туманного Альбиона удалось помочь такому гиганту как Тата Стилл. Но смогут ли они удерживать баланс — этот вопрос пока без ответа. Львиная доля больших компаний рассчитывает на поблажки со стороны властей. При этом они угрожают выводом активов из страны.

Смотреть все новости
Перезвоним за 30 секунд.
Бесплатно!
Обратный звонок